『高校生』『送迎無し』
の新しい放課後等デイサービス

放課後等デイサービス、福祉業界の常識は一旦忘れてください
Mission

福祉にイノベーションを
職員は働きやすく、利用者は通いやすく
そして両者にアンダンテで過ごす意義を

利用者が通所する意義を創出することは福祉従事者としての当然の役目。

そしてその役目を果たすためには職員のワークライフバランスを整えることが、とても重要だと考えています。

両者にとって"アンダンテで時間を過ごして良かった"と思える環境を整えています。
About Us

高校生×放課後等デイサービス
という新しい形

利用者のほとんどが高校生。その多くが最後の"教育"を受ける、とても大事な時期になります。
小・中学生が対象の支援では得難い、利用者のより"リアルな人生"に携わります。そして良い方向に歩んで行けるよう、事業所全体で話し合うなど、本気で利用者の未来を考えて働いています。
Culture

"支援"と"学ぶ"
両輪で加速させていく

"支援"と"学ぶ"、どちらかを疎かにしては個人、事業所のレベルアップには繋がりません。アンダンテではどちらも成長させるための環境を整えています。

より良い支援へ繋げるため、個人のレベルを上げるため、
社内大学を取り入れています。

利用者一人ひとりへ最良の支援をするための環境を提供します。
01
社内大学
業務時間内に定期的な勉強会を開催。業務により参加できなかった職員のためにアーカイブを残すことにより、各自都合の良いタイミングで学ぶ機会が得られるようにしています。
02
各施設の情報/事例共有
関東を中心にアンダンテグループの事業所が計14ヶ所あります。『このケースだとどんな支援がベストなのか?』と迷った時、他の事業所の似たようなケースを共有することによって、利用者にとっての最適解を見つけるヒントが得られます。
02
各施設の情報/事例共有
関東を中心にアンダンテグループの事業所が計14ヶ所あります。『このケースだとどんな支援がベストなのか?』と迷った時、他の事業所の似たようなケースを共有することによって、利用者にとっての最適解を見つけるヒントが得られます。

求人情報にありふれる"働きやすい職場"という言葉。
それでも断言します。アンダンテは本当に働きやすい職場です。

実際に『入社してみたら書いてあることと違った...』ということはありませんか?
01
送迎が無い
アンダンテの利用者は、ほとんどが自分自身で通所することが出来る利用者になります。そのため"放課後等デイサービス"の高いハードルであった送迎がありません。
02
"8時30分~17時30分"という就業時間
17時30分を終業時刻に設定しているため、18時までしか預けられない学童や保育園に通うお子さんのお迎えが可能になります。
03
フレックスタイム制の導入
福祉業界では珍しいフレックスタイム制を導入しています。また残業もほぼ無いため、ワークライフバランスを両立できる環境を整えています。
04
駅から事業所が近い
関東圏に14ヶ所の事業所を構えているアンダンテですが、どの事業所も駅から近いため通勤しやすい環境になっています。
04
駅から事業所が近い
関東圏に14ヶ所の事業所を構えているアンダンテですが、どの事業所も駅から近いため通勤しやすい環境になっています。

もう一度言います。
送迎はありません、
残業もありません、
スキルアップできます。

interview
人事
白戸

子どもたちの成長と幸せのために

子どもたちは「友達関係が上手くいかない」「こだわりが強くて不登校になってしまった」など様々な生きづらさを抱えています。私たちの仕事は子どもたちの抱えている課題に寄り添い、一緒に解決への施策を考えることです。

児童発達管理責任者が問題解決へのプランニングを行い、指導員が現場で支援を行い、協力して課題解決を行っています。子どもたちと一緒に成長を実感できることがアンダンテの強みだと思います。子どもたちの幸せのために一緒に働きましょう。

児童発達支援管理責任者
加藤
家庭と両立しながら働けます
前職は小中学校の特別支援員をしていました。アンダンテを選んだ理由は、先述の仕事をしている中で「その後の教育」に興味があったからです。そこで求人を調べていたところ高校生をメインに支援しているアンダンテグループがあることを知ったことがきっかけです。また17時30分に終業時間が設定されていることも魅力の一つでした。子育て中なのですが、18時には学童が閉まってしまう。多くの放課後デイサービスは18時終業なので、アンダンテなら子育てと両立できると思い応募しました。あと運転が苦手なので、送迎が無いという点も大きかったです!!

子どもたちは、アンダンテを『安心できる場所』と思ってほしいです。「何か嫌なことがあったら帰っておいで~」という言葉がけを意識して行っています。それと同時に卒業後には働き始める子どもたちがほとんどなので、あえて"必要最低限の支援"をする場合があります。本人にとっては厳しい...と感じる瞬間もあると思いますが、チームで情報共有しているので、フォローに入る支援員を作っておくなど"チームで支援をする"が出来る環境だと思っています。
児童発達支援管理責任者
加藤
家庭と両立しながら働けます
前職は小中学校の特別支援員をしていました。アンダンテを選んだ理由は、先述の仕事をしている中で「その後の教育」に興味があったからです。そこで求人を調べていたところ高校生をメインに支援しているアンダンテグループがあることを知ったことがきっかけです。また17時30分に終業時間が設定されていることも魅力の一つでした。子育て中なのですが、18時には学童が閉まってしまう。多くの放課後デイサービスは18時終業なので、アンダンテなら子育てと両立できると思い応募しました。あと運転が苦手なので、送迎が無いという点も大きかったです!!

子どもたちは、アンダンテを『安心できる場所』と思ってほしいです。「何か嫌なことがあったら帰っておいで~」という言葉がけを意識して行っています。それと同時に卒業後には働き始める子どもたちがほとんどなので、あえて"必要最低限の支援"をする場合があります。本人にとっては厳しい...と感じる瞬間もあると思いますが、チームで情報共有しているので、フォローに入る支援員を作っておくなど"チームで支援をする"が出来る環境だと思っています。
Job List
児童発達支援管理責任者
<必須条件>
児童発達支援管理責任者要件者

<下記該当の方も大歓迎!!>
■教員免許をお持ちの方
■直接支援・相談支援の実務経験5年以上の方
■児童発達支援管理責任者研修修了
■精神保健福祉士の資格をお持ちの方

<このような想いの方も大歓迎!!>※ブランクあってもOK!!
■子どもたちの夢実現を支えていきたいという想いをお持ちの方
■プライベートとの両立を図りたい方
■児発管としてさらにスキルアップしていきたい方
■新しいことにどんどんチャレンジしていきたい方
業務内容
ABA(応用行動分析)を元に、子どもの課題解決に向けたプランニングやトレーニングなどを行います。

【具体的な業務】
■支援準備
■指導・活動記録の作成
■個別支援計画の作成
■保護者との面談・情報共有などのコミュニケーション
■スタッフへの指導 など
児童発達支援管理責任者
<必須条件>
児童発達支援管理責任者要件者

<下記該当の方も大歓迎!!>
■教員免許をお持ちの方
■直接支援・相談支援の実務経験5年以上の方
■児童発達支援管理責任者研修修了
■精神保健福祉士の資格をお持ちの方

<このような想いの方も大歓迎!!>※ブランクあってもOK!!
■子どもたちの夢実現を支えていきたいという想いをお持ちの方
■プライベートとの両立を図りたい方
■児発管としてさらにスキルアップしていきたい方
■新しいことにどんどんチャレンジしていきたい方
Job Description
職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正社員
給与
月給30万円~40万円(入社時初年度の想定年収360万~)
※経験、能力により決定
賞与
あり
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)
※土日祝は9:30~16:30
休日
年間休日数110日

■週休二日制 原則週休2日/シフトにより土日出勤あり 
■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇  ■介護休暇

勤務地
千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県にある各事業所での勤務となります。
※車通勤OK(応相談)
※U・Iターン歓迎
※敷地内全面禁煙
※転居を伴う転勤なし

アンダンテ久喜も開所予定(埼玉県久喜市)
求めるスキル / 人物像
■利用者が高校生中心なので、未来に直結します。そのため、子どもの夢を一緒に応援できる人
■ワークライフバランスを保てる人※残業は原則なしのため、残業しない方を評価させていただく場合が多いです

福利厚生
■交通費支給(社内規定あり)
■家族手当
■資格手当
■慶弔・災害見舞金
■役職手当、兼務手当
加入保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
応募
下記の応募フォームより、お気軽にご応募ください。
応募資格
<必須条件>
児童発達支援管理責任者要件者

<下記該当の方も大歓迎!!>
■教員免許をお持ちの方
■直接支援・相談支援の実務経験5年以上の方
■児童発達支援管理責任者研修修了
■精神保健福祉士の資格をお持ちの方

<このような想いの方も大歓迎!!>※ブランクあってもOK!!
■子どもたちの夢実現を支えていきたいという想いをお持ちの方
■プライベートとの両立を図りたい方
■児発管としてさらにスキルアップしていきたい方
■新しいことにどんどんチャレンジしていきたい方
募集人数
複数人
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複数人
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